GewoonZeS is een betrokken en dynamische zorgorganisatie waar de cliënt écht centraal staat. Wij bieden persoonlijke begeleiding die aansluit bij ieders unieke behoeften.

Onze organisatie staat voor hoge kwaliteit van zorg met deskundige en betrokken medewerkers die tijd nemen voor de cliënt. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van (jong) volwassenen en gezinnen met een (rand) psychiatrische zorgvraag. Veel van onze cliënten hebben een diagnose, zoals een ASS, ADHD of een andere psychiatrische aandoening. Door thuis de sociale- en psychische klachten in een vroeg stadium te signaleren en passende begeleiding aan te bieden kan opname in intramurale instelling vaak worden voorkomen. Op deze manier kunnen cliënten werken aan hun herstel en worden ze begeleid in hun eigen vertrouwde omgeving.

 Bij GewoonZeS staat de cliënt centraal. Wij geloven dat de mens uniek is en zorg verdient die aansluit bij zijn of haar behoeften. We benadrukken de eigen kracht, regie, én ontwikkeling van mensen, en streven ernaar om zorg op maat te leveren vanuit onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, respect, integriteit, betrokkenheid, continuïteit en deskundigheid.

Onze missie komt tot uiting in kleinschaligheid, laagdrempeligheid, bottom‑up werken en samenwerking in netwerken. Cliënten helpen we door gezond gedrag te stimuleren, waarbij we steeds zoeken naar mogelijkheden om cliënten in hun kracht te zetten.

 De functie als gedragswetenschapper bij GewoonZeS:

Als gedragswetenschapper bij GewoonZeS lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de begeleiding die onze medewerkers bieden. Je ondersteunt medewerkers op het gebied van gedragsvraagstukken en bevordert hun deskundigheid door het inbrengen van kennis, methodieken en proceskennis. Met jouw expertise draag je bij aan het aansturen van het woonteam. Samen met de collega’s binnen Team Wonen, vorm aan de zorg voor onze wooncliënten.  GewoonZeS is bezig met het opzetten van een team dat is gespecialiseerd in GGZ-problematiek binnen de WMO en WLZ. Je wordt onderdeel van dit team en denkt hier actief in mee.

 Taken en verantwoordelijkheden:

• ✅       Adviseren over complexe gedragsproblematiek bij cliënten, samen met begeleiders en andere betrokken disciplines.

• ✅       Begeleiden en coachen van medewerkers op het gebied van gedragswetenschappelijk werken (signaleren, analyseren, interventies) zodat zij beter toegerust zijn in hun werk.

• ✅       Het ontwikkelen en geven van scholing/workshops/intervisie rondom thema’s als gedrag, gedragsverandering, motivatie, vroeg signalering etc.

• ✅       Meedenken en bijdragen aan beleid en protocollen waarin benodigde gedragswetenschappelijke kaders verankerd worden.

• ✅       Als ondersteunende schakel zorgen dat methoden afgestemd zijn op de kernwaarden van GewoonZeS: cliëntgerichtheid, eigen kracht, klein‑schaal, respect etc.

• ✅       Evalueren van de effectiviteit van gedragsinterventies en bijsturen waar nodig.

• ✅       Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie voor de WLZ-cliënten binnen onze organisatie.

 Wat wij zoeken:

• ✅       Je bent afgestudeerd als gedragswetenschapper/GZ- psycholoog; ervaring in de (forensische) psychiatrie, GGZ, of instellingen met      ambulante/begeleid/beschermd wonen is een pré.

• ✅       Je beschikt over een BIG- registratie.

• ✅       Je bent bekend met methodieken over gedragsverandering, vroeg signalering, motivatie en coachend begeleiden.

• ✅       Je kan goed samenwerken en verbinden: zowel met medewerkers als met cliënten, netwerkpartners, collega disciplines.

• ✅       Je hebt een proactieve houding, met oog voor wat mogelijk is binnen de organisatie, met een creatieve insteek en je denkt graag “out of the box”.

• ✅       Je bent beschikbaar voor minimaal 16 uur per week.

• ✅       Je kunt een verklaring omtrent gedrag overhandigen (VOG).

 Wat wij bieden:

• 💡       Een betekenisvolle functie voor 16-24 uur per week waarin je direct bijdraagt aan verbetering van de zorg en ontwikkeling van zowel cliënten als medewerkers. In eerste instantie voor de duur van een jaar maar met mogelijkheid tot verlenging.

• 💡       Werken in een organisatie met korte lijnen, flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief.

• 💰       Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, maximaal € 6.107,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

• 💻       Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget, een laptop en mobiele telefoon.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging?

Reageer dan nu. We kijken uit naar jouw motivatiebrief en hopen je binnenkort te verwelkomen in ons organisatie!

 Stuur je motivatie en CV naar werken@gewoonzes.nl.

Vragen? Neem contact op met Femmie Knapper of Jan Jaap Modderman via
📞 Femmie Knapper:       038-20 22 465 of 06 13 71 70 45
📞 Jan Jaap Modderman: 038-20 22 465 of 06 51 94 82 41

📅 Sluitingsdatum: maandag 10 november 2025
📍 Gesprekken vinden plaats op: dinsdag 18 november 2025

We waarderen je interesse in onze organisatie.

Blijf op de hoogte via onze website en sociale mediakanalen voor eventuele toekomstige mogelijkheden.

Bedankt voor je bezoek!